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miércoles, 21 de octubre de 2015

HONESTIDAD, INTEGRIDAD Y COHERENCIA, por Marla Sánchez

Honestidad, Integridad y Coherencia

Grandes valores que todo Coach lleva por bandera.

Cuando se trabaja en equipo, se forma parte de un colectivo, empresa, grupo o asociación se necesita mucha confianza y respeto por cada uno de los miembros.
Pero la cuestión realmente parte de la predisposición y de valores que están sellados dentro de uno a fuego, como si de una marca de nacimiento se tratara y que te caracteriza. Aquellos valores que provienen de nuestras raíces y que tienen un poder intrínseco y no solamente lo hace clave en todo tipo de relaciones personales y sociales, sino que también hace admirable, respetable y atractiva a la persona que los lleva por bandera.

Honestidad, integridad y coherencia. Tres valores difíciles de descubrir en nuestra sociedad como si fuera un cuadro de “Donde está Wally”.

La Honestidad es el respeto por sí mismo y al resto de seres que nos rodean. Y sus “alas” son la conciencia y la franqueza. Hay que mirarse mucho a uno mismo para caminar en esta cuerda manteniéndola firme y no permitir que se afloje por nada del mundo. Porque es un valor tan alto, que quien consigue ser honesto y afloja la cuerda, necesita las “alas” para volver a ella. Pero quien permanece en lo alto de la cuerda con la firmeza de no fallarse a sí mismo y respetarse, no solo tendrá una buena relación con las personas, el mundo y las cosas, sino que será un buen espejo para otros, un buen coach.

La Integridad es cuando hay un estado más elevado de conciencia. La persona que es íntegra hace y está seguro que hace lo correcto. Su respeto por sí mismo y su responsabilidad son las “alas” que lo mantienen firme en sus actos y sus decisiones. La dignidad se pierde cuando se traiciona la integridad propia.

La Coherencia es cuando aquello que piensas, sientes y haces está en consonancia, y se actúa y se mantiene así constantemente el equilibrio. Las “alas” que hacen que este sea un alto valor son: ecuanimidad y sabiduría. Quien no es coherente carece de bastante equilibrio y suele ir acompañado de dudas, inseguridades y miedos que no permitirán reconectar con la verdadera esencia del ser y encontrar el equilibrio en nuestras proyecciones tanto individuadles, interpersonales y sociales.
Así cuando estos altos valores están en nosotros asentados nos hacen ideales para la relación de ayuda, para la educación, para trabajar en equipo, para el liderazgo, etc.

Y si eres Coach, esto es un compromiso, el ser lo mejor para mostrarle a tu cliente o clientes, a tus compañeros de trabajo, de grupo, asociación, vida y familia. Para ellos tú eres el espejo donde ellos se miran y es la única forma de ganarte su respeto y el de los demás. Serás el faro que atrae con luz propia.


Por Marla Sánchez, 


miércoles, 7 de octubre de 2015

UN GRANITO DE ARENA

Un granito de arena

Siendo adolescente escuché decir: “Soy como soy y a mí nadie me va a cambiar”. Significó un punto y aparte en mí vida. Si tengo defectos ¿porque no corregirlos? Y si tengo virtudes, ¿Por qué no potenciarlas? Mi búsqueda me llevó a conocer a muchos movimientos y personas que eran los portadores de la auténtica verdad, de la verdad absoluta. Hasta que descubrí que la auténtica verdad es la que cada uno llevamos dentro y encontrarme con el mundo del coach me permitió acceder a obtener las respuestas que necesitaba.

La humanidad en su proceso evolutivo, del que no puede escapar, detener o controlar, sigue hacia adelante, tras miles de vicisitudes, adversidades y situaciones varias, de una forma paulatina, permanente y constante avanza hacia su destino. En mi modesto entender, quiero transmitir el porqué de la importancia de la aparición del Coach y de su interesante aportación a todos los niveles en nuestra sociedad, en un momento en el que nos encontramos, afrontando necesidades de cambio que forman parte de esa obligación de toda la humanidad para seguir avanzando, apostando por el cambio en todos los estamentos hacia ese reto que conforma la Evolución y el grado de implicación que el Coach adquiere como una pequeña parte, pero esencial, para aportar su pequeño grano de arena en éste objetivo fundamental.

Históricamente han habido procesos que han significado importantes cambios en el pensamiento de la humanidad, no podemos obviar la importante influencia de las religiones.
El Budismo, el Cristianismo, el Islamismo, el Taoísmo, el Hinduismo, el Judaísmo, entre otras, tienen en común el fundamento del ser humano capaz de preguntar y preguntarse por el sentido y destino de su vida. De esta forma busca también descifrar el sentido del mundo y de su biografía personal.
Los movimientos sociales como el humanismo, que, en el sentido amplio, significa valorar al ser humano y la condición humana. El humanismo fue un movimiento filosófico, intelectual y cultural que comenzó en Italia en el siglo XIV con el Renacimiento y se extendió a través de Europa, rompiendo con la fuerte influencia que ejerció la Iglesia católica en todos los órdenes de la vida durante la Edad Media.
El humanismo renacentista, como tal, surgió con una nueva postura hacia las doctrinas religiosas en vigor de aquel momento, y con un consiguiente alejamiento de estas doctrinas para poder realizar una evaluación más racional de estas. Pero, continuando con los acontecimientos que han significado un cambio basado en las necesidades del ser humano, no podemos olvidar lo que aportó la Ilustración.
Es el movimiento filosófico, literario y científico que se desarrolló en Europa y sus colonias a lo largo del siglo XVIII ("de las Luces”). Representó una importante modernización cultural y el intento de transformar las caducas estructuras del Antiguo Régimen.
Las ideas de la Ilustración influenciaron movimientos como la Independencia de los Estados Unidos y la Revolución Francesa.
La Ilustración se inició en Inglaterra, pero fue en Francia, que alcanzó su mayor desarrollo. Fue en Francia donde vivieron los mayores pensadores ilustrados: Voltaire, Montesquieu, Rousseau, Diderot y D´Alembert.

Hago referencia a éstos procesos históricos, porque en el momento actual nos encontramos con una manifestación masiva que se promueve en todo el orbe exigiendo un cambio a los políticos y a la sociedad, conscientes de la necesidad de vivir felices y en paz. Ya no se justifican las guerras tan fácilmente, ni la desigualdad, ni el desproporcionado reparto de la riqueza.
Evidente resulta que la condición humana es un factor determinante para encontrar una explicación razonable de nuestra situación actual, pues el odio, la avaricia, la ambición o el poder forman parte de la naturaleza del ser humano, pero también lo es el amor, la caridad, la comprensión.

En nuestro momento, basados en un gran avance que permite establecer que existe una relación y un vínculo entre el mundo mental y el cerebro que llaman Neurociencia.
Pero, ¿cuál es esa función que la neurociencia como disciplina integral intenta comprender? Trata, nada menos, que de penetrar el misterio de la relación entre la mente, la conducta y la actividad propia del tejido nervioso.

Por tanto, pretendo transmitir y reitero la importancia que el Coach adquiere en éstos momentos tan importantes, pero el reto conlleva, en primer lugar, educar. ¿Estamos todos preparados para recibir Coaching? Desde luego no. Algunos pensaremos que ya lo sabemos todo sobre nuestra vida y que no necesitamos a nadie para avanzar. Otros tal vez necesitemos otro tipo de apoyo, como terapia, por ejemplo.

Lo que abunda es, precisamente, personas que ni siquiera se plantean la posibilidad de que, en ciertas situaciones de la vida, se encuentran limitados o ignoran a quién dirigirse en caso de necesidad. Simplemente asumen su rol y resuelven o no, como mejor pueden, otros, en cambio, recurren a artes adivinatorias y hay quien se encuentra tan inmerso en su realidad cotidiana, que no es consciente de su capacidad para mejorar o ser feliz.

Adquirir consciencia de poder cambiar y de encontrar sentido a la vida, de entender el cómo tomar decisiones o resolver conflictos, entender las emociones y aprender a gestionarlas, mejorar las habilidades sociales y de comunicación, gestionar mejor el tiempo, encontrar la vocación y autorrealizarse, descubrir los talentos, aprender a valorarte lo suficiente y a confiar en ti, son objetivos del Coach y requiere un cambio de actitud, una apertura de conciencia y una necesidad de mejora que nos llevará a cumplir con el objetivo común a todos los seres humanos: Evolucionar. Les invito a aportar nuestro granito de arena para hacer realidad el cambio que nos exige el momento actual.
  
           Por Marcelino Menéndez